Pada Oktober 2023, PeopleHub by BPA kembali menyelenggarakan acara untuk berkumpul dan berbagi pengetahuan yang bertemakan “Mastering Agile Performances: Sharing Success Stories & Strategies”. Menampilkan dua pakar yaitu Edo Irfandi selaku VP Business & Operations di Kitabisa dan Posma P. Napitupulu yang adalah AVP of People di Astro, acara ini juga dimoderatori oleh Sukmawati, selaku HRBP & Performance Associate Director di FUSE. Dalam sesi ini, ketiga orang pakar tersebut memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana menguasai cara kerja secara fleksibel dalam dunia bisnis yang terus berubah.
Edo Irfandi, seorang pakar bisnis dan operasional membuka acara dengan paparan inspiratif tentang pentingnya mengadaptasi diri terhadap perubahan dalam lingkungan bisnis yang dinamis. Beliau menjelaskan betapa pentingnya dalam bisnis untuk menggabungkan praktik-praktik “Agile” dengan Manajemen Sumber Daya Manusia (HRM). Hal ini merupakan tren yang berkembang karena situasi saat ini yang perlu untuk menjadi lebih adaptif, berorientasi pada SDM, dan pada nilai dalam mengelola kemampuan masing-masing tim.
Dalam presentasinya, ia menekankan bahwa kesuksesan organisasi saat ini tidak hanya bergantung pada kemampuan untuk menghadapi perubahan, tetapi juga untuk memimpin perubahan tersebut. Dia memberikan pandangannya tentang bagaimana bekerja dengan cara agile dapat meningkatkan produktivitas, inovasi, dan daya saing organisasi.
Selanjutnya Posma P. Napitupulu yang adalah seorang ahli SDM, melanjutkan dengan membahas bagaimana perusahaan tempat ia bekerja, Astro melakukan review atas kinerja manajemen secara agile yang diberi nama “Project Uncle Ben” yang bertujuan untuk menciptakan sistem manajemen project yang lebih menyenangkan namun efektif dan komprehensif. Di dalamnya, Astro mengusung budaya transparansi dan objektivitas, yang menghasilkan percepatan pertumbuhan baik bagi organisasi secara keseluruhan maupun individu. Hasil dari percepatan ini sendiri adalah cakupan tanggung jawab yang lebih besar dan acknowledgement yang tepat bagi para karyawan.
Dari sistem yang dijalankan, Astro menemukan beberapa hal: fokus dan komitmen pada prioritas yang makin terjaga, sehingga bisa membantu menentukan mana yang lebih penting. Selain itu, sistem ini membantu menyelaraskan dan memperkuat koneksi dalam bekerja di tim. Para anggota tim pun bisa menentukan bagaimana mereka bisa saling membantu untuk mencapai target yang diinginkan. Dengan sistem ini, pertanggungjawaban atas tugas masing-masing bisa dilacak, serta selalu disesuaikan dengan OKR yang sudah ditentukan.
Setelah presentasi dari kedua pembicara utama, acara dilanjutkan dengan sesi diskusi di mana para peserta diajak berbagi pengalaman dalam menerapkan kinerja agile dalam organisasi mereka masing-masing. Diskusi ini memberikan wawasan yang berharga tentang tantangan dan peluang yang dihadapi oleh berbagai organisasi dalam mengadopsi pendekatan ini.
Acara PeopleHub kali ini adalah platform yang sangat berharga bagi para #HRIstimewa untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang kinerja yang agile dan bagaimana menerapkannya dalam konteks bisnis mereka. Dengan menghadirkan para pakar terkemuka seperti Posma P. Napitupulu dan Edo Irfandi, serta menyediakan kesempatan untuk berbagi pengalaman dan strategi sukses, acara ini berhasil memberikan wawasan yang mendalam dan inspiratif kepada para peserta. Diharapkan bahwa para peserta akan dapat mengaplikasikan pengetahuan yang diperoleh dalam acara ini untuk memperkuat kemampuan organisasi mereka dalam menghadapi tantangan yang akan datang dalam dunia bisnis yang terus berubah.
